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【行業(yè)資訊】年后找工作你不知道這些你就out了
佩奇，
就是不管你身在何方，
總會有人在千里之外，
為你不經(jīng)意的一句，默默做著準(zhǔn)備。
佩奇，
是他用搜集的所有信息，
一點一滴的用心創(chuàng)造、編織愛的過程。
那么，至于年后公司找工作的事，還是超信國際來給您一站式配齊！
年前因年終獎、請不出來假、不在晉升加薪隊列里而憤然主動辭職的比比皆是，當(dāng)然，因公司裁員、架構(gòu)調(diào)整等被辭退的也不在少數(shù)。過了年了，主動辭職的也好，被辭退的也罷，都有一個現(xiàn)實問題擺在面前，年后找工作。
但凡找工作，必會談到是繼續(xù)老本行還是換行找？老槍認(rèn)為，不管換行與否，一定要考慮到你的特長、經(jīng)驗是否能匹配新崗位的工作內(nèi)容，或是新崗位能與你的興趣相結(jié)合，促使你能更好的發(fā)揮能力。
當(dāng)然，光知道這些還不行，超信國際讓你認(rèn)識到這些： 1、“壓倒性”優(yōu)勢可能是個陷阱 找工作的時候，大家都會關(guān)注職位、薪水、或是公司規(guī)模性質(zhì)，這就讓我們太容易高職位、或高薪水、或公司炫酷無比的背景給吸引，所以經(jīng)常會聽到“那家公司一般，但是給的職位還不錯”、“給的薪水比同業(yè)要高，雖然其他的都不是特別滿意，沖著這給薪水也值得去”等這樣的說詞。 而事實卻是，過去沒干多久就干不下去得另找工作了，因為高的職務(wù)、或高的薪水，意味著老板的高預(yù)期，如果你無法達到或兌現(xiàn)，老板很容易產(chǎn)生不滿，一旦找到更劃算的替補人選，讓你走人是必然的結(jié)果。 所以，如果你得到的一個offer相較于其他機會給出的職位特別高，或者是薪水給的比同業(yè)也高很多，或者看上去公司規(guī)模還不錯感覺很穩(wěn)定，總有一個原因成為你做出選擇的“壓倒性”優(yōu)勢，它很可能是個“陷阱”。 2、不“下嫁”，不“高攀”，找符合自己能力的 找工作，切忌不要“下嫁”，也不要“高攀”，職位和薪水最好和你的能力和付出對等。
因為職位和薪水低了，自己越干越心不甘，大脾氣、壞脾氣就找上門來了，各種不滿、抱怨掛嘴邊，怕出一份力，怕多做一份工，因為你會覺得，就給這點錢，還想讓我多干活擔(dān)責(zé)任，憑啥？自己降低自己匹配低薪和職位，時間一長，真的也就只值那么多錢了。
3、認(rèn)清自己，認(rèn)清方向，方向出錯再努力也是錯
辭職也好、被辭退也罷，無非就是一個新的開始，不放低對自己的要求，保持永遠(yuǎn)保持離開的能力，真正做到“不念過去，不畏將來”。 時光如沙，誰也無法抓住時間，人生在時光面前無比渺小，我們無可奈何的看著它一分一秒的從眼前流逝。既無法改變就去豐富它，認(rèn)真利用好每一分每一秒。只有工作可以回饋給你想要的生活。 事實告訴我們，只有通過努力工作你的生活才會越來越好。不熱愛自己工作的伙伴們要注意了哦，現(xiàn)在混日子，漸漸的你會日子混不下去。努力是什么？努力就是看似走了一條艱難的路，每一天都披荊斬棘地度過，卻發(fā)現(xiàn)生活一年比一年容易了。正是這種累計，所以好運的人看起來越來越好運，而倒霉的人因為懶惰卻只走下坡路。 請相信，努力是你的本能，你配得上更好的人生！超信國際在這里祝所有節(jié)后恢復(fù)工作的上班族朋友們工作順利，事業(yè)蒸蒸日上，生活一年更比一年強！
