作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的一支勁旅，人力資源服務(wù)行業(yè)正處在高速發(fā)展期。昨天，無錫市與上海市對(duì)外服務(wù)有限公司簽署了人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，打造全新的人力資源產(chǎn)業(yè)鏈。

 延伸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈

“與傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)不同，除了人才招聘、勞務(wù)派遣，還將為無錫企業(yè)提供人才測(cè)評(píng)、薪酬福利、管理咨詢、人力資源外包等一系列的經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。”上海外服無錫公司的負(fù)責(zé)人表示，服務(wù)模式和服務(wù)理念帶入無錫，與無錫共同建設(shè)專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的人力資源服務(wù)體系，“有些服務(wù)可以為企業(yè)降低近三成以上的用人成本。”

 作為國(guó)內(nèi)成立時(shí)間最早，規(guī)模最大，服務(wù)產(chǎn)品最齊全的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，上海市對(duì)外服務(wù)有限公司自入駐產(chǎn)業(yè)園以來，對(duì)無錫市人力資源服務(wù)行業(yè)整體水平的提高發(fā)揮了重要的引領(lǐng)和推動(dòng)作用。此次戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂，為無錫市搭建了更高層次的合作平臺(tái)，標(biāo)志著無錫和上海外服的合作進(jìn)入了新的發(fā)展階段。無錫市政府將支持上海外服在無錫設(shè)立東部中心，負(fù)責(zé)長(zhǎng)三角(蘇、浙、皖、贛)四省的營(yíng)運(yùn)管理。支持上海外服在無錫打造完整的人力資源產(chǎn)品線，與產(chǎn)業(yè)園同行一起將無錫人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成為人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地和人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先地帶。

 互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)態(tài)顯現(xiàn)

 記者了解到，近年來，隨著無錫市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略實(shí)施，無錫市的人力資源服務(wù)業(yè)也在發(fā)生深刻變化，其服務(wù)內(nèi)容從提供現(xiàn)場(chǎng)招聘、勞務(wù)派遣等傳統(tǒng)、單一的產(chǎn)品，向提供多層次、分類別、多樣化的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，逐步出現(xiàn)了包括高級(jí)人才尋訪(獵頭)、人力資源外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+等在內(nèi)的新型服務(wù)業(yè)態(tài)。其發(fā)展模式也由分散向集聚轉(zhuǎn)變，全產(chǎn)業(yè)鏈的人力資源服務(wù)業(yè)正在無錫市逐步形成。

 近五年來，無錫市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期，從經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)看，由2010年的不到100家增長(zhǎng)到現(xiàn)在的342家，產(chǎn)值由13億增長(zhǎng)到現(xiàn)在的200億，年均增長(zhǎng)近40個(gè)億，特別是近兩年產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了翻番。

 引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐

 作為現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的一支勁旅，人力資源服務(wù)行業(yè)正處在高速發(fā)展期，記者了解到，無錫市將全力推進(jìn)以人力資源市場(chǎng)為核心園區(qū)的“一區(qū)多園”無錫人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，鼓勵(lì)并扶持有條件的市(縣)、區(qū)建立產(chǎn)業(yè)集聚、功能完備、服務(wù)優(yōu)化和便利共享的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園或集聚區(qū)。通過租金減免、貸款貼息、政府優(yōu)先購買公共服務(wù)等優(yōu)惠政策引導(dǎo)國(guó)際化程度高、科技含量領(lǐng)先、服務(wù)水平優(yōu)秀、社會(huì)品牌好的人力資源服務(wù)企業(yè)入駐。

 加強(qiáng)公共人力資源市場(chǎng)的整合提升，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)、服務(wù)場(chǎng)所的全面融合。以服務(wù)為核心，適應(yīng)市場(chǎng)多元化需求，圍繞招聘服務(wù)、業(yè)務(wù)代理、市場(chǎng)調(diào)研、教育培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、軟件應(yīng)用等六大業(yè)態(tài)，形成包括流動(dòng)配置、素質(zhì)提升、開發(fā)利用、測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)、薪酬管理、權(quán)益保障等六大環(huán)節(jié)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，豐富人力資源服務(wù)的內(nèi)涵和外延。積極推進(jìn)人才國(guó)際化，大力引進(jìn)海外高層次人才，打造國(guó)際人才市場(chǎng)。支持重點(diǎn)企業(yè)在人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才尋訪、咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、薪酬外包、彈性福利、人力資源流程外包等中高端服務(wù)領(lǐng)域開展新產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、推介。 (韓玲)

 原標(biāo)題：構(gòu)筑新資源服務(wù)高地錫滬聯(lián)手打造人力產(chǎn)業(yè)鏈